比尔盖茨震怒!微软华人副总裁“弃美回国”:只愿为祖国培养人才
将“全球执行副总裁”之位拱手奉上；因为他的离开，微软第一次设立了首席科学官职位，以接替他的工作。
这位来自中国的国家院士、顶尖科学家沈向洋，放弃了在美的优渥待遇回国发展。引得微软创始人比尔盖茨震怒拍桌，直呼痛失人才。
他究竟有何“魔力”，去留间在微软留下浓墨重彩的一笔？
01.天才少年：微软首位华人高管
“科技竞争的核心，其实是人才竞争。”
沈向洋14岁考上东南大学，20岁前往美国卡内基大学攻读博士。
上世纪80年代，沈向洋身处学成归国和留美深造的交叉路口。看着国内刚开始蹒跚学步的计算机研究，他决定暂时留美发展，一头钻进了当时最先进的科技公司——微软研究所。
凭借过硬的理论知识和钻研精神，沈向洋受到微软创始人比尔盖茨青睐。
仅仅3年，他便“踩”着一众本土科技人才，争取到关键项目，调回总部，创建了北美第二大搜索引擎必应（BING）；
2013年，沈向洋成为了微软第一位华人高管，并如愿保留了中国国籍。
2016年，他在人工智能领域再创突破，将概念变成现实，研制出人工智能“小冰”，收获6.6亿在线用户。
2017年，老美再抛“橄榄枝”，沈向洋当选国家工程院外籍院士。
02.弃美回国：只为祖国培养人才
“不管走多远，我永远都是中国人。”
正在老美为留住人才沾沾自喜时，2019年9月，沈向洋辞去了所有职务，只留下一句“我想回去为我的祖国培养人才”。
如此人才的流失，令比尔盖茨扼腕叹息：“这是难以估量的损失！”
彼时，媒体纷纷揣测，沈的离职或与当时华裔科学家遭受“技术窃取”质疑有关，甚至有公司针对华人下“逐客令”。
对此，比尔盖茨直接震怒拍桌，“如果连中国人才都无法相信的话，就没有哪国值得信任了。”
良禽择木而栖，尖端人才的回流与老美的“助攻”不无关系。
据《华尔街日报》统计，仅2021年就有超1400名华裔科学家。决然放弃美利坚“金饭碗”纷纷回国，其中生物医药领域人才共计478人。
上得以想见，老美“逐客令”不过是个由头，将大量人才“弃美”归因于此，给自己一个台阶下，也未可知。
03.人才回流：凤凰自栖梧桐树
事实上，当沈向洋首次承接项目，“单枪匹马”建起中国微软研究院时，似乎就已然在预演今日回国之举。
如今中国经济正处于高速发展时期，海外人才大规模倒流可以说是大势所趋，如沈向洋、颜宁这般顶尖科学家回国自不会是最后一个。
外媒甚至直言：这只是个开端，根本拦不住。
所谓“梧高凤必至，花香蝶自来”，不仅是华裔人才的回流，日本81岁“诺奖级”化学家藤岛昭，也已正式携团队加入中国。
祖国日益昌盛，未来吸引更多国际尖端人才，也不足为奇。
